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阳泉郊区圆满完成大学生到村(社区)“阳光选岗”工作

3月16日,全区2021年公开招聘大学毕业生到村(社区)选岗任职工作在区委组织部举行。


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全区新招聘的33名大学生经过前期的笔试、面试、体检、考察等环节,顺利进入选岗任职程序。本次选岗按照“四公开两选择”的原则进行,即:公开相关乡镇专业人才需求,公开大学生综合成绩排序,公开各乡镇分配名额,公开选岗聘任程序;由大学生按照综合成绩由高到低的顺序选择乡镇,到乡镇报到后,再由大学生按照综合成绩由高到低顺序,结合专业特长需求选择任职村。本次选岗工作按照公开透明、按分择岗的要求,经过当面选择、当面确定、当面办理、当面对接的“四个当面”程序,33名新招聘大学生选岗到7个乡镇的4类岗位任职。


区委组织部副部长、区委党建办主任史咸宙同志对33名即将奔赴工作岗位的大学生表示祝贺,希望他们踏上岗位后,要尽快适应农村环境,完成角色转换,积极传递正能量,树立到村任职大学生的良好形象;要认真学习党在农村的政策法规,积极了解乡土风情,不断强化学习锻炼,在联系群众、服务群众的实践中经风雨、长见识、增才干;要以饱满的政治热情和工作热情投身到基层各项工作中,为全区农村基层工作做出更多的积极贡献。同时,各乡镇党委要认真做好本乡镇到村任职大学生与任职村的对接事项,做好日常管理和帮扶工作,积极为到村任职大学生干事创业“搭桥铺路”,用严管厚爱的姿态让他们在农村基层工作中发挥出自己最大的价值。

区委组织部、区人社局、各乡镇相关负责同志参加,派驻纪检组相关同志到场进行了监督。



来源 | 郊区区委组织部


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