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郊区“三双”联动推动巡察“三进”

近期,郊区春季学期主体培训线上班开班,将习近平新时代中国特色社会主义思想、党史学习教育、十九届六中全会精神、巡察工作知识等专业化能力培训作为重点学习内容。这是郊区将巡察工作与干部教育培训、目标责任考核、科级干部考核工作有机结合的重要举措,也是进一步构建科学的巡察考评体系,深入推进郊区巡察工作“进培训、进述职、进考核”机制落实的具体体现。


“双学”让巡察知识进培训


为提高全区党员干部对巡察工作的认识,进一步提升巡察机构全体人员的业务能力水平,郊区把巡察干部和巡察知识均纳入干部教育培训,并选派区委巡察工作领导小组成员、区委巡察机构骨干力量、区委党校教师作为授课人,紧紧围绕习近平总书记关于巡视巡察工作指示批示精神,中央、省、市有关巡视巡察工作的新精神新要求新部署,结合郊区巡察工作实际合理设置课程,实现科学性与实用性相结合。


“双述”让巡察工作进述职


把配合巡察工作开展情况和巡察反馈问题整改情况纳入单位和班子个人年度目标责任考核述职内容。坚持实事求是,抓住关键少数,以“党章党规党纪”为尺子,结合行业领域和部门职能特点,把巡察工作及整改成效作为监督和评议的重要环节,深入发现和查找被巡察单位存在的问题,强化被巡察党组织承担巡察整改主体责任、提高主要负责人做为巡察整改工作第一责任人的思想认识、增强履职尽责和担当作为能力,推动巡察工作落地落实。 


“双评”让巡察整改进考核


将“支持配合巡察工作情况”“推动巡察整改落实情况”两项巡察工作纳入年度目标责任考核。一是对党组织和党员干部准确、及时提供相关材料,积极配合开展巡察工作进行考评;二是对上年度和历年接受巡察的单位,重点考核巡察整改中长期坚持的事项、举一反三解决问题情况以及建立的长效机制的执行情况,确保压力不减弱、思想不松劲、整改可持续,充分发挥巡察利剑和考核指挥棒的协同效应。



来源 | 郊区区委组织部


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