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郊区区委人才工作会议暨2022年区委人才工作领导组会议召开

5月27日,郊区召开区委人才工作会议暨2022年区委人才工作领导组会议,区委书记郭方恺出席会议并讲话,人才工作领导组各成员单位主要负责人及各乡镇党委书记等参加会议。


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会议宣读了《关于命名首届“阳泉郊区工匠”的决定》和《关于颁发阳泉市郊区“省校合作示范项目”和表彰“领军人物贡献奖”的决定》,对人才工作先进典型进行了通报表彰;研究审议了《阳泉市郊区区委人才工作领导组及其成员单位主要职责和运行规则》《阳泉市郊区关于贯彻落实中央、省委、市委人才工作会议精神的实施方案》等一系列人才政策和有关工作方案的征求意见稿。


会议要求:一要坚持行稳致远,找准人才工作的“发展定位”。全区上下要深刻领会新时代人才工作的新理念、新战略、新举措,紧紧围绕服务和保障全方位推动高质量发展这一中心任务,坚持前瞻性思考、全局性谋划,推动人才工作在应对挑战中抢抓机遇,在担当作为中开创新局。二要坚持谋定而动,创设人才工作的“有效机制”。要不断健全人才工作政策体系,围绕全区重点发展项目,优化引才机制,拓宽多元化人才培养途径,全力搭建区校合作共享平台,努力实现智力资源本土化和科技创新产业化。三要坚持创新意识,紧扣人才工作的“重要抓手”。要坚持生态创新、融合创新、策略创新,围绕“引育留用”全链条人才工作机制,紧贴我区产业发展需求,推动形成产业发展与人才集聚双螺旋上升的“磁场效应”。四要坚持党的领导,把握人才工作的“关键核心”。要坚持党管人才原则,加强党对人才工作的全面领导,压紧压实“一把手”抓“第一资源”责任,强化统筹协调,加大宣传引导,着力在抓政策、抓协调、抓服务上下功夫,用心用情书写好郊区人才锦绣文章,以实际行动迎接党的二十大胜利召开!



来源 | 区委人才办


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