巡察工作开展以来，阳泉市郊区聚焦全面从严治党，严格遵循“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”的巡视工作方针，充分发挥巡察震慑、遏制、治本作用，把开展村（社）巡察作为工作重点，将巡察利剑直插基层，主动发现问题，传导责任压力，推动解决问题，既“把脉会诊”，又“开单送药”，坚决纠正损害群众利益行为，切实打通全面从严治党“最后一公里”，“严党纪、正党风、顺民心”的整改成效成为促进乡村振兴的重要保障。

村书记常年缺位，党员会一年只开一次，人员稀稀拉拉，参会率不到50%，大家还都不情不愿：“再咋开会，也是这破摊场！”……这是2020年9月九届区委第三轮村（社）巡察进驻前，河底镇中佐村党支部的真实状况。

多年来，由于村集体经济薄弱、村干部思想保守，中佐村错失了很多发展机遇，党员群众逐渐对村“两委”失去信心，大家“拉洋车各顾各”，情绪士气低落，矛盾纠纷抬头，整个村子犹如一盘散沙。

村级党组织作为党的基层组织，是党在农村全部工作和战斗力的基础。落实巡察整改，就是要督促基层党组织加强政治建设，增强教育党员、管理党员、监督党员的能力水平，强化政治功能，提升组织效能，不断巩固党的执政基础。

“巡察组给我们反馈的14个方面的问题，从根本上来讲是‘人’的问题，也就是党员队伍教育管理的缺失。要通过巡察整改，树立政治权威，推进村级治理，做到正本清源、固本培元，这也是我们完善发展的方向和重点。”巡察期间刚刚任职的村党支部负责人在巡察反馈会上作出如上承诺。

强化思想教育，解决动力问题。党员会开不起来，根本上是党组织凝聚力号召力不足所致。巡察整改中，中佐村及时出台《关于创建学习型党支部的实施方案》，严格集中学习制度,加大监督考核力度，消除“做任务交差事”的敷衍情绪；“两委”成员带头讲党课、带头过组织生活，消除“走过场装样子”的疑虑情绪；通过线上线下各种平台强化学习，消除“事不关己、高高挂起”的消极情绪；着重对“两委”成员进行信念宗旨教育，消除“走走看看靠边站”的畏难情绪。持之以恒的党员思想教育，激活了内生动力，构筑了红色引擎，实现了基层战斗堡垒从“有没有”到“用不用”再到“强不强”的转变，党的组织优势切实转化为村庄的发展优势，实现了党建引领的双向扩展、良性循环。

强化管理机制，解决活力问题。机制体制不完善，上下贯通就不顺畅，组织影响就不显著，这是巡察反馈的一项重要内容，也是村级治理的一个重要因素。整改中，中佐村党支部一是强化“对人”的机制建设，修订完善《党员教育管理制度》，全体党员签订《党风廉政责任承诺书》，以公开承诺的形式让党员干部“醒脑提神”；建立党员个人档案，推行党员积分制量化管理，以兑换实物的方式让党员干部“挣积分、献爱心”。二是强化“对事”的机制建设，完善《中佐村制度汇编》，建立村级监察议事会机制，打通开放式沟通渠道；制订《一章二单二流程》制度体系，实现权力在阳光下运行；严格《集体“三资”管理制度》，管好用好村里的“家底”。制度与管理有效契合，涵养了风清气正的环境，积蓄了干事创业的气力，原先的散乱村有了新起色：便民服务室启用，服务了村民；纯净水厂建成，惠及了村民；包装材料加工项目落地，富裕了村民。巡察整改促正本清源，成为中佐村推进乡村振兴的坚实保障。