干部教育培训工作是建设高素质干部队伍的战略性、基础性、先导性工程。郊区区委组织部始终坚持把培养选拔德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍作为干部教育培训工作的出发点和落脚点，牢牢把握三个“突出”，助力干部教育培训三个“实现”。 

突出培训重点  实现“按需施教”

把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为中心内容，把党史学习教育作为必修课，继续抓好党的十九届六中全会精神集中轮训，坚定推动习近平总书记考察调研山西重要指示精神落地落实，使广大党员干部领悟精神实质、把握实践要求、推动工作开展。2022年，我区创新运用分层分级分类管理的培训新模式，线上培训打头阵，率先同时开启习近平新时代中国特色社会主义思想暨党史学习教育读书班、中青年干部培训班、公务员能力提升班，特别强调把“乡村振兴”“创新引领高质量发展”“碳达峰碳中和”等专题作为乡镇、承担高质量发展指标的单位和经济部门重点课程，为全区全方位高质量发展提供坚强的思想保障和智力支撑。

突出平台搭建  实现“应培尽培”

采取多元化、多渠道的培训方式，进一步探索培训新模式、激发培训新活力。通过“云端+指尖”课堂的形式，统筹整合各种教育资源，全区党员干部利用好干部在线学院、学习强国、三晋先锋等网络平台，将碎片化时间装进“口袋”里，为干部充电加油，实现线上培训全覆盖；坚持“走出去+请进来”的方式，“长见识、开眼界，提素质、解困惑”，着力提升全区干部教育培训的“含金量”；创新“实践+调研”的模式，领导干部结合本职工作，实地走访调研，提高领导干部履行岗位职责、提升处理复杂问题的能力。